依據國家、省、市各級政府關于《按比例安排殘疾人就業辦法》的有關規定，各機關、團體、企業、事業單位和其他各類經濟組織，應當按照不低于本單位上年末從業人員總數1.5%的比例安排殘疾人就業，未達到規定比例的單位，每年度應當依法繳納殘疾人就業保障金。
多年來，南京鈦白公司按照政府要求，積極履行相關義務，以安全為前提，在適應崗位需求的基礎上，妥善安排殘疾人就業。截止2016年6月，公司已安排6名殘疾人員就業，并于近期順利通過了2016年度南京市按比例安排殘疾人就業年審工作。
行政人事部 供稿
2016年7月26日
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