為持續做好專業技術人員職等評聘工作，著力構建專業技術職業發展通道，根據《公司職等評定及聘用管理方案》，我公司于2021年元月27日10:20在辦公樓四樓會議組織召開新一期職等評聘專題會，針對副主任工程師職等以及2020年獲聘職等人員半年度專業技術工作總結情況進行了專題評審與評議，公司董事長彭安錚、總經理殷紅忠等公司領導及相關部門領導擔任評委。
評聘會上，參評副主任工程師職等的技術人員通過PPT演示、總結匯報、現場答疑的方式，結合本職工作講述了對專業技術與管理工作的認知，并探討了生產實際中發現解決問題的思路。在評審匯報與交流答辯過程中，彭總、殷總等領導及相關評委針對相關技術問題與參評人進行了充分交流，對參評人員的專業技術能力進行了充分點評。通過本次評聘，共有2人獲評電儀類副主任工程師職等。
另根據職等評聘工作要求，本次會議對2020年獲聘職等人員半年度專業技術工作總結進行了集中評議。通過評委評議與研討，對總結情況形成了“優良中差”的評價結果，并指出了專業技術總結中存在的問題和亟需提高的地方。針對參評人員的專業意見和合理化建議，各評委在對實用性和可行性進行了探討，為優化公司相關領域技術管理工作提供了思路。
對于本次職等評聘及半年度工作總結評議過程中存在的問題，我部門將貫徹落實彭總、殷總等領導的指示精神，進一步優化評聘方案細則與組織實施過程，及時反饋評議結果，指導相關人員瞄準方向，加強學習，在知行歷練中不斷提高自己，實現與企業互惠共贏。
行政人事部供稿
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